第十屆崗位技能競賽拉開序幕
在日益嚴(yán)峻的市場環(huán)境和激烈的市場競爭中，擁有高素質(zhì)、高技能的員工隊伍，是企業(yè)經(jīng)營成敗的最關(guān)鍵因素。為了實施人才強企戰(zhàn)略，激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)，推動群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動扎實深入開展，經(jīng)工會委員會研究決定，利用九、十兩個月的時間，舉辦第十屆員工崗位技能競賽活動。
根據(jù)公司實際情況和崗位特點，確定車工、銑工、鉗工、磨工、電工、鍛造工、熱處理工和會計等八個工種和崗位參賽。要求參賽選手必須在競賽崗位工作2年以上，日常工作中能夠服從分配，按月完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，無發(fā)生重大質(zhì)量和安全、設(shè)備事故，遵守公司的各項規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象。競賽按百分制，其中理論筆試占30分，實際操作占70分。九月份重點搞好理論培訓(xùn)和統(tǒng)一輔導(dǎo)。
表彰獎勵以各工種參賽選手的綜合成績?yōu)闇?zhǔn)，獎勵前三名，并授予第十屆“崗位技術(shù)能手”稱號，分別給予300元、200元、100元獎勵。對競賽人員成績60分以上者發(fā)放紀(jì)念品。對連續(xù)3年榮獲技術(shù)能手第一名的同志將另給予一定獎勵。對于在本次競賽活動開展好的2個單位，授予“技能競賽優(yōu)勝單位”稱號，分別給予200元獎勵。競賽結(jié)束后公司將召開表彰會，公布成績，表彰獎勵優(yōu)勝單位和技術(shù)能手，并予以張榜公布，大力宣傳，激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)、強素質(zhì)的積極性，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展備足人力資源。 |
